Ihre Aufgaben
Als Personalkauffrau/-mann mit dem Schwerpunkt auf Personalverwaltung und HR-Systeme unterstützen Sie unser HR-Team bei allen organisatorischen und systemischen Abläufen rund um den Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Sie sorgen für Struktur, Präzision und einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Pflege und Verwaltung aller relevanten Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragserstellung, Bescheinigungen und Dokumentenmanagement
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen und systembezogenen Fragen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Tools
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Lohnabrechnung, Controlling, IT)
- Mitwirkung an der vorbereitenden Gehaltsabrechnung (z. B. Prüfung von Zeiten, Zuschlägen, Fehlzeiten)
- Unterstützung im Bescheinigungswesen, bei Betriebsprüfungen und Auswertungen